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    2024年10月管理心理學(xué)

    卷面總分：100分     試卷年份：2024.10    是否有答案：有    作答時間： 150分鐘   

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    西方管理心理學(xué)人性假設(shè)中，Y理論提出的管理措施是

    • A、集體獎勵方式
    • B、獎勵措施的權(quán)變
    • C、管理方式的權(quán)變
    • D、強調(diào)內(nèi)部獎勵與成就動機
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    針對氣質(zhì)類型為粘液質(zhì)的職工，在做思想和管理工作時應(yīng)當(dāng)采取的方法和措施是

    • A、不宜公開批評
    • B、注意方式方法，不要頂牛與激怒
    • C、著重培養(yǎng)熱情爽朗和朝氣蓬勃的精神
    • D、著重培養(yǎng)踏實專一和克服困難的精神，克服分心與見異思遷的缺點

    將感知過的經(jīng)驗儲存在頭腦中，必要時能提取出來的過程稱為

    • A、感覺
    • B、意識
    • C、記憶
    • D、思維

    指出信任模型是一座教堂，建立在四根大柱子上，這四根大柱子就是公開、誠實、信賴以及尊重的學(xué)者是

    • A、張治燦
    • B、凌文輪
    • C、布雷希特
    • D、梅耶與艾倫

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